近畿日本ツーリスト 代表取締役社長 髙浦雅彦氏が引責辞任されると、先ほど会見されました！
そもそもいつから高浦雅彦氏は社長だったの？これまでの経歴やどんなことをされていたのか気になる！
気になる方はぜひご覧ください。
いつから近畿日本ツーリストの社長だった？
近畿日本ツーリストの高浦雅彦社長が引責辞任へ 新型コロナのワクチン業務で約9億円の過大請求 https://t.co/emtPVv5XpD
— TBS NEWS DIG Powered by JNN (@tbsnewsdig) August 9, 2023
近ツーの高浦雅彦社長が辞任、コロナ事業で９億円過大請求…役員ら報酬返納し社員３７人処分https://t.co/XcDgtohpkn#ニュース
— 読売新聞オンライン (@Yomiuri_Online) August 9, 2023
高浦さんは2021年10月1日付で、代表取締役社長 統括本部長に就任しておりました。
なので約2年も経たないうちの辞任ということになりますね、とても短い間に今回の問題が起こっていたんですね。
ちなみに当時、同時期に近畿日本ツーリストの役員に就任した方々はこちらです。
- 米田昭正氏 KNT-CTホールディングス 株式会社社長
- 大原浩氏 取締役 事業推進本部長
- 永﨑安基氏 取締役 管理本部長
- 三田周作氏 取締役 統括本部西日本支社長
- 小山佳延氏 取締役（非常勤）KNT-CTホールディングス 株式会社 代表取締役専務
- 加藤真人氏 監査役
- 三宅貞行氏 監査役 非常勤 KNT-CTホールディングス 株式会社 代表取締役専務
- 中峰秀紀氏 執行役員 管理本部総務部長
- 細川比呂志氏 執行役員 事業推進本部公務、地域共創事業部長
- 松本佳澄氏 執行役員 事業推進本部個人旅行、提携販売部 提携販売部長
- 田中将史氏 執行役員 事業推進本部教育、団体旅行部長
- 星透氏 執行役員 管理本部人事部長
- 清水亨氏 執行役員 管理本部経理部長
- 阿部哲郎氏 執行役員 事業推進本部個人旅行、提携販売部長
- 村上晃史氏 執行役員 統括本部北日本支社長
- 谷口哲也氏 執行役員 統括本部北日本支社 副支社長
- 石原栄二氏 執行役員 統括本部東日本支社長
- 西山和弘氏 執行役員 統括本部東日本支社 管理部長
- 桜田武司氏 執行役員 統括本部中日本支社長
- 松本知氏 執行役員 統括本部西日本支社 副支社長
など高浦さん以外に計20人おられました。
これまでの活動や経歴は？
調べたところ、今のところ詳しい経歴などはネットでは見当たりませんでした。
ですが高浦さんは2022年5月のインタビューで、これまでの活動や目標を発言されていました。
これまで各地で情報が止まっていて、会社全体であまり上手く共有できていなかったことを全国で共有し本社から全国に向けての底上げを促したり、
北海道マラソンの受託をはじめスポーツ事業にも力を入れて、活動の場を全国へと率先して取り組んでいくとのこと。
2025年には近鉄グループの本拠地である大阪に万博が開催されるとあって、その取り組みについての問いにも、
企業や自治体、修学旅行をはじめあらゆる分野に提案を行い万博を成功させたい、また今後のIRの取り組みにも繋がってくる、と意気込まれておりました。
また黒字の永続化を目標にしていて、実際21年度にKNTでは赤字から黒字に転換したことを、全社員が未経験事業にチャレンジしてくれたおかげで実績につながったと発言されていました。
ちなみに「共生・共創」というのが堀会長のお言葉で、高浦さんのひとつのマインドになっているらしく共感されていて、この言葉を軸に日々まい進していきたいということを当時おっしゃっていました。
世間の反応は？
ビッグモーターにしても、近畿日本ツーリストにしても辞めれば責任が消えるわけじゃない
すべての問題を洗い出して責任を持って解決させてから辞めれば良い
日本だけコロナ茶番がいつまでも収束しないのは悪代官と悪徳大企業が利権がらみでウハウハだからなんだよその金は全て税金から支払われています
旅行業界、阪神交通社とかJTBも受託業務してますからね。全部調査が入ると考えた方がいいでしょうね。しかし悲しい話だ。
お手軽な対応だこと、、、
大学生だったころは近畿日本ツーリストはじめ旅行業界は人気で憧れだった職業だったのに…悲しいです
個人が自分の意志でやったとは思えない、組織ぐるみでやってると思う
などなど反応は寄せられています。
確かに、コロナで本当に大変ななか必死の思いで働いて納めた税金がこんな風に使われてしまうのは本当に悲しいですよね。
よく何か問題が起きたらすぐに辞任するとなることが多いと個人的に感じるのですが、その後のその人の動きというか生活ってどんな感じになるのかなと毎回疑問に思います。
このようなことになっても優雅に暮らしているかもしれないですし、会社も誰かに責任を負わせて辞めたら終わりにならずに、会社全体で根本的な原因追及と改善していって欲しいなと思うばかりです。
今回のような問題は本当に氷山の一角に過ぎないんだろうなと思います。
日々真面目に努力し励んでいる人々にとっては本当にうんざりしそうになる話題ですよね。それでも個人的に無関心にはならないように努めなければならないなと感じています。
それが唯一すぐに手軽に出来る、自分たちの社会を少しでも良くする方法かなと思うからです。
とはいってもまだまだ無知なので、これからそういった意識で頑張っていこうと思います！
最後までお読みいただきありがとうございました！
この記事が少しでもあなたの役に立ちますように…
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